魏然上班的第一天，为了跟部门同事之间拉近关系，中午吃饭的时候，她主动的跟部门里的人坐在了一块，也热情地找着话题跟大家聊天。接下来的日子里，魏然在办公室里成了最勤劳的人，她每天都会提前半小时到单位，清理好办公室里的卫生，还把当天的报纸拿回来放在办公室里。
第一个星期，部门里的人都还以为魏然懂事，勤快，不用吩咐就会主动的找事情做。随着时间越长，办公室里的人就开始对魏然有了意见，每当他们走进办公室，看到办公室里已经被收拾得干净整洁，便会有人嘀咕着说。
“想要挣表现，也不用躲在这个小办公室里。要挣，也要到领导办公室里去，每天去把领导的办公室也打扫一下。”
魏然装作没有听见，她每天还是按照以前的那样，早到办公室里，清理好办公室的卫生。她并不是想要挣表现，魏然的心里在想，自己刚进行政部，就得多劳动一点，手脚勤快点，才能够博得同事们的好感。
可是，有人偏偏就因为她的勤快，对她有了误会。
特别是肖楚，她跟魏然年纪差不多，对魏然的这种做法，她更是怀疑魏然是在做戏。因为心里有了这个疙瘩，肖楚在心中，并不愿意去跟魏然好好的相处。
每次看到魏然忙这忙那，又主动的去帮着其他同事做事，肖楚就会给魏然一个冷冷的脸色。
办公室里的男同事在一天下班的时候，给魏然说了一句话。
“魏然，你刚参加工作，对工作环境中的一些复杂情况，你还不是很懂。特别是办公室相处的 一些法则，就拿你每天主动打扫卫生，主动的帮着同事完成手中的工作，从一个方面来说，你是在为大家做好事。但反过来在别人的眼中，就觉得你是在挣表现，是在工作中挤兑别人，人家的心里就会不舒服。”
魏然有点委屈，说：“蒋哥，我真的没有那意思，我只是想为大家多做一点事情，能够跟办公室里的同事们和睦相处。”
“我能理解你的心情，但有人不一定就会理解。魏然，你要用心去揣摩每一个人的心里真实想法，只有你的行为满足了他们的心里想法，对你也就热情了。”
回到家里，魏然把蒋哥的话从头到尾的分析了一遍，也把办公室里几个同事的行为揣摩了一遍。她开始反思这段时间的工作表现，自己是辛苦的付出了，换来的却是一些同事的埋怨和嫉妒。看样子，这样下去，不但得不到领导的赏识，反倒是得罪了办公室里的同事。魏然睡在床上，寻思着，她将要用什么手段去应付复杂的人际关系。
魏然想不明白，自己也是好心，想帮办公室里的人多做一点事情，难道有错吗。有人要说，就让他们说去，勤快一点，多做点事情，不是什么错事。魏然相信，办公室里的人不是每个人都会跟肖楚一样的想法，觉得她是在演戏给领导看。
第二天早晨，魏然还是坚持提前半小时就到了办公室，把每个人的桌子摸得干干紧紧，地也拖了一遍。
作为一个刚进入社会的女孩，魏然不懂什么是职场竞争，什么是官场生存。她只知道，自己是新来的，应该多做点事情，勤快一点，领导们才会喜欢。