与秦孝志的交流并没有持续多久，作为巡查组组长，事务还是很多的，见不时有电话或者有人来汇报，林小冬便识趣地站了起来：“秦叔叔，时候不早，您早些休息。”
秦孝志微微一笑道：“回去代我向老首长问好，有空我会去看望他。”
林小冬没有提梅安的事情，巡查组有巡查的权力，却没有处理的权力，决定权还是在市里，更重要的还是在省里，便告辞而去。
结束培训，回到梅安的当天，此件的处理决定便下了来，胡顺林调往市国土资源局任局长。
这是一个平调，但是明眼之人一眼便能看出，这对胡顺林是一个沉重的打击。虽然都是正处，但是含金量却是差了很多。
其实这个结果林小冬和胡顺林提前都是知道的，两人也有一番对话。对于林小冬去市里为自己开脱，胡顺林内心还是比较感动的，毕竟林小冬是有拿自己的提拔当作交换条件，这不是谁都能够做到的。通过这事，胡顺林算是彻底折服了，所以对于林小冬的安慰，他只是微微一笑：“林书记，来梅安，我也不算一无所获，最起码结交了你这么一位挚友。”
林小冬道：“感情是一辈子的事情，你我在梅安的合作虽然有一些磕磕碰碰，但是并没有偏离轨道，不能继续共事，是我的遗憾。”
胡顺林笑了起来：“其实说起来，我的位置也还算不错了，之前可是打算让我去宗教局的。”
林小冬知道，出了这样的事，尤其是知道要被处理，胡顺林自然会动用他京都市委副书记老子的关系，或许是慑于巡查组之威，才调节到了这样的结果。
这一次的处理，省里还是有点争议的。一种观点认为，梅安固然有问题，但也不至于到调整人的地步，这种截访的手段各个县区都存在，所不同的是，梅安被记者抓了个现行捅了出来，而且经过调查，被截下来的那几人是梅安的上访大户，是标准的闹访非访，鉴于巡查组在安南巡查，应付一下给个党内处分有个交待就行了。而另一种观点则认为此风不可助长，无论上访者是什么行为，政府方面的手段都是一种工作思维僵化的体现，作为县长，必须要承担责任，林小冬这个县委书记更是脱不了干系。
最终的处理结果是这样，是一种实力的较量，不过看不出谁占上风谁处下风，毕竟有一个巡查组的因素在内，这顶帽子扣下来，谁都承担不起。可以想像，胡顺林父亲肯定会跟省里打招呼，综合冯国忠对林小冬的偏爱，再加上林小冬到市里去求情，最终还是把胡顺林调整了，这就可以得出一个初步的结论，胡父与老穆不是一条线上的，否则穆绍平肯定会给老胡一个面子。
林小冬笑了笑：“是金子总会发光，国土局的担子也不轻，我可提前跟你疏通一下关系了，将来梅安涉及土地指标的事情，你可要网开一面。”
胡顺林却是没有笑，道：“林书记，我听说这一次省里想连你也一起‘诛连’的，不过反对的声音比较大，我觉得你还是小心点为好。”
林小冬淡然一笑：“天要下雨，娘要嫁人，谁也没办法。”
胡顺林前脚一离开，新任县长就到了。此人并非来自市里，而是从省委组织部的一位副处长调过来的，叫王涛。按说组织部过来的人不管素质如何，起码行事方面应该要含蓄一些，可是王涛一到梅安就上蹿下跳，先是否定了影视基地这个项目，又指出目前梅安的发展思路有问题，简直通盘把林小冬和胡顺林的成果否定了。他原以为自己是从省委下来的，威严自在，可是他完全低估了林小冬在梅安的声望，仅仅半个月，就闹了个灰头土脸，他的意见在常委会上不仅仅是受到了反对，更是被县委副书记牛飞堂驳斥得体无完肤，而政府的副县干部也不拿他当一回事，因为大家都看得出，这家伙就不是来干事的。
到这个时候王涛才知道，受命阻击林小冬不是件轻易的事情，制衡他根本不需要林小冬出手，在认识到林小冬如日中天的地位之后，他知道凭借自己的一已之国和根本动摇不了林小冬的根基，于是他换了一个突破点，不在工作上指手画脚，而是造谣。
王涛一有空就以招商的借口向省委跑，不管怎么样，他在省里这么多年，也认识不少人，其中不乏一些领导，逢人便说梅安的林小冬搞小团体，建小山头，水泼不进，梅安已经成了一个独立的小王国，听不得任何不同意见，一言堂的家长式工作作风非常严重。
他这么生事，别人虽然认为是他自己的能力不够，但同时对林小冬的影响也非常大，所谓三人成虎，说多了自然会有人半信半疑。而王涛要的就是这个结果，反正他的任务就是搞垮林小冬，搞不垮也要搞臭，只要这个目的达到了，他的提拔就不是问题，人的口碑也抵不过领导的一句话。
省委常委会正在召开，会上有一项议程就是关于人事的研究。会上通过了省长冯国忠的秘书卫国洲任乾江市副市长和省公安厅刑侦总队队长雍庸任省公安厅副厅长的决定，但是在林小冬的任职上，展开了激烈的讨论。
根据芸坛市的提名建议，林小冬是在县委书记这个职务后面加个“副市级”这个括号的，也就是说，他是副市级县委书记，这自然也是充分考虑到顺河毒品案破获的结果。这个行政级别并没有多少异议，只是在职务上，还是有点争议。
放眼芸坛市，副市级的职位除了市委市政府的几个位置以外，基本上没有多少操作的空间，而省里此类的职务就多如牛毛了，以冯国忠为首的意见是，林小冬的职务不变，毕竟梅安的发展势头不错，而且又才换了县长，必须考虑到持续发展的因素。