市委常委会议结束之后，刘伟鸿邀请刘庆隆和丁立国到他办公室坐一会。
宋晓卫今天上午刚刚离开，刘伟鸿倒是不好马上就搬到他办公室里去办公，依旧还是使用市政府办公楼那边的办公室。当然，搬是迟早要搬的，老是留在二号办公楼，也不成体统。刘伟鸿眼下尽管是书记市长一肩挑，但这不过是权宜之计。
他这个市委书记的任命，本来就十分仓促。省里亲自干涉县级市一把手的变动，要算是破例了。自也不可能在为浩阳来安排市长人选。这要由曹振起朱建国他们去决定。向上越级固然是大忌，但领龘导老是越级向下面伸手，也不见得就很受人欢迎。
估计曹振起不会同意刘伟鸿兼任市长太长时间的。刘伟鸿书记市长一肩挑，这个地区首府，曹振起都快要完全管不到了，这肯定不行。
刘伟鸿新任市委书记，马上找党群副书记和组织部长谈话，倒也在情理之丰。
来到市长办公室，刘伟鸿微笑着邀请刘庆隆丁立国在待客沙发上落座，陈凯华奉上香茗。
“庆隆同志，立国同志，刚才会议上，同志们基本都赞同严抓干部队伍建设的提议，我们再仔细商量一下，看看怎么把这个工作落实下去。”
刘伟鸿一边给两位副手递烟，一边随口说道，语气很是平和。
以前他称呼刘庆隆为“刘书记”或者“庆隆书记”现在自然而然改口了，一律称“同志”这也是秉承刘伟鸿在市政府那边养成的习惯。对班子里的同志一视同仁。
刘庆隆心里略略有些别扭，已经很少听到这样的称呼了，只有地委主要领龘导才会这样称呼他。
不过脸上自然不会来。所谓识时务者为俊杰，眼下的刘伟鸿，已经不是刘庆隆可以直接抗衡得了的。区区一个称呼，又焉敢计较？
刚才的常委会议，大家对刘书记提出来的“加强干部队伍建设…”的议题，俱皆是交口称赞，谁都不说一个“不”字。这是刘伟鸿出任市委书记之后正式提出的第一个议案，也等于是今后刘伟鸿的执政宣言，在这样的原则性问题上与新书记唱反调，难道脑子进了水不成？
刘伟鸿做市长都能将市委书记压得喘不过气，更何况现在正儿八经成了市委书记！
刘庆隆连忙说道：“请书记指示！”
在宋晓卫的“阵营”之丰，刘庆隆是最稳重的一个基本上很少做出头鸟。但同时，刘庆隆也是最坚定的一个凡是宋晓卫的指示，执行起来绝不含糊。对于刘庆隆这个性格，刘伟鸿其实是比较欣责的。不管怎么说，刘庆隆低调又有原则，正是成为官场不倒翁的必备要素。
如今换了市委书记，刘庆隆依旧是老办法应对，不自己拿主意，一般情况下，按照一把手的意见办理。
丁立国不吭声，只是专注地望着刘伟鸿。他本不是多话的人，早就被划入刘伟鸿的阵营，无需再对刘伟鸿表白自己的忠心。
刘伟鸿微微一笑，摆了摆手，说道：“庆隆同志，商量工作嘛，大家畅所欲言。单是我一个人的想法，怕是没有那么全面。”
刘庆隆笑笑，也不再说话。
一把手这种“假惺惺”的话语，完全不必当真。你刘伟鸿要是个好相与的，又何来偌大的跋扈名声？你新官上任，怎么说我们怎么执行就是了。
可别想钓我的鱼。
见了两人一副洗耳恭听的样子，刘伟鸿也就没再客气，正色说道：“撤区并乡是大势所趋，虽然地委和省委都还没有正式的批复，但我们从现在开始，就要做这个准备。一旦省委批准试点，我们就可以拿出一套比较完整的方案来。”
这位，似乎已经认定省里肯定会批准他那个方案，而且一定会是拿浩阳做试点。
这倒也是刘伟鸿的特色，一贯都是如此自信的。
“撤区并乡工作要搞好，有几个重点。第一个当然是区域的重新规划。有一个最基本的原则，就是要从有利于经济发展来搞。重点还不在于撤区并乡，重点在于建镇，建中心城镇。中心城镇对于带动周边地域的经济发展，作用很大。像现在林庆县夹山镇，就已经带动了整个林庆县北部经济的发展。重新规划行政区域，要按照这个原则去搞。这个我们到时候再仔细商量，全盘筹划。这二个重点，就是干部任命。合并区域，只是具备了基本的条件。任命合适的干部去领龘导这些新的乡镇，才是最重要的一个环节。有一个好的带头人，所有的群众均会受益。”
刘伟鸿侃侃而谈没有丝毫的滞窒，可见沽此事情他早就思虑了无数次，已经成竹在胸。
对刘伟鸿说的这两点，刘庆隆和丁立国都没有异议。刘伟鸿已经以事实证明了他的正确性。林庆县夹山区正是因为有了他这个好的领头人，才实现了大踏步的飞速发展。
“要怎样选定令格的领龘导干部，这是摆在我们面前的主要问题。大家都知道，选拔干部，要德才兼备。但怎样的干部才算是德才兼备，有没有硬标准来衡量呢？我觉得，可以借鉴一下林庆组织部的经验，那就是干部考察制度规划化，经常化。考察干部不能是一锤子买卖。毕竟这中间需要了解的信息太多了，一次考察是远远不够的，必须综合衡量，才能挑选出最合适的干部。这个工作，恐怕就要多多辛苦两位了。”
刘庆隆和丁立国频频点头，眼里都闪过一抹古怪的神色。
刘书记的不谦虚，时时刻刻都表现出来了。
林庆县委组织部那套干部考察制度，不就是刘伟鸿在担任组织部长的时候搞出来的吗？估计他心里头一直都想要在浩阳市依样葫芦，只是一直未得其便。如今一做市委书记，便迫不及待地提了出来。
“书记，林庆县委组织部的干部考察制度，确实是非常行之有效的好办法。书记当初亲自抓起来的嘛，哈哈…这样吧，我和立国同志这两天去林庆取取经，和林庆的同志好好沟通一下，学习他们的好经验，再根据我们浩阳的实际情况，搞一套制度出来。”
刘庆隆微笑着说道。
这马屁也算拍得很有功底。如果刘伟鸿不是浩阳市委书记，刘庆隆是绝对不会提出去林庆县委组织部取经的，那不是故意甩宋晓卫的巴掌吗？如今自然一切都不同了。
丁立国也点了点头，说道：“我赞成庆隆书记的建议。”
刘伟鸿笑道：“工作上进行相互交流也是必要的嘛，我看可以。”
看得出来，刘庆隆对这个工作还是比较在意的。换了新书记，刘庆隆担心的就是被边缘化。以刘伟鸿的强势，党群副书记被边缘化的可能性相当的大。如今刘伟鸿主动请他商量，将干部考察的重任交到他的手里，应该也可以解读为一种善意的信号。
刘伟鸿调任浩阳市一年多时间，强势过人，先后干掉了好几个市委常委，最后连市委书记也挤走，可以说犯了很大的忌讳。这个时候再要是针对刘庆隆出手，未免过分。而且做市委书记和做市长，是不同的。市委书记一把手，考验的就是掌控能力和团结协调的能力。这是刘伟鸿第一回担任县级行政区的党委书记，他也必须要做好，尽可能团结班子里的同志，才能在高层大佬眼里留下较为良好的印象。
总是像只斗鸡似的，大佬们只怕也未必对刘伟鸿同志有太多的好感。
“干部考察工作，以庆隆同志为主，立国同志和组织部予以配合。我希望能够尽快拿出一个可行的方案出来，尽早在全市铺开。”
刘伟鸿一挥手，做了决定。
刘庆隆含笑点头。
刘伟鸿终归是个聪明人。
“撤区并乡的第三个重点工作，就在于干部分流。这也是个大事，现有的干部要是安排不好，很容易引发矛盾，造成社会的动荡不安。”
刘伟鸿又说道。
丁立国双眉蹩了起来，说道：“刘书记，这个事情确实要慎之又慎。干部队伍不稳定的话，对市里各项工作影响太大了。”
他是老组工干部，深深明白干部队伍的稳定是何等的重要。尤其在现有的体制下“铁饭碗”观念根深蒂固，平日里要调整一个干部的工作，都阻力重重，现在一下子将全市所有中层干部都来个大洗牌，还有许多干部要分流，难度之大，可想而知。
刘庆隆说道：“关键还在于正确的引导。思想工作通了，什么都通了。
我看，从现在开始，就要进行宣传引导了。先给大家打个预防针，吹吹风，让他们都有个心理准备。”
刘伟鸿点点头，说道：“嗯，庆隆同志这个建议非常好，我完全赞成。另外，从现在开始，市里所有干部和事业编制，全部冻结，不允许再进一个人。本来人员就已经严重超编了。”
这一点，刘庆隆和丁立国自然也是赞成的。
非常之变，自要行非常之法！
ps：第一更，预发章节，向大伙求点月票！