陈庆东跟着张庆伟来到了大会议室，见下面已经密密麻麻的都坐满了人，主席台上已经摆上了名牌，写着陈庆东名字的名牌被摆在了主席台正中的位置。陈庆东和张庆伟谦让了几句之后，便走上了主席台，坐在了正中间。
这个会议室非常大，足足坐了几百个人，一般的人要是坐在这个主席台上，看着下面这么多人头，肯定会非常紧张，甚至会产生晕眩的感觉。不过对于做过陈桥镇书记和柳林县新管会一把手的陈庆东来说，这种坐在主席台上给职工们开大会的情况他经历的多了，早已经习以为常，此时坐在主席台上也很是气定神闲，没有任何紧张的感觉。
会议由张庆伟主持，他首先欢迎了陈庆东一行人的到来，然后又讲了陈庆东今天到他们公司来的目的和重要意义，然后就请陈庆东发言。
陈庆东则只是做了一个中规中矩的发言，向大家说了他们对张明亮考察的流程，并要求大家根据对张明亮的了解，在民主测评阶段，给于张明亮公平公正的打分。随后，便直接进入了民主测评阶段。
祝新海、唐心、陈文跃三个组织部的工作人员给包括张庆伟、张明亮在内的龙润热力公司的所有人都发放了民主评测表格。
在陈庆东等人的监视下，众人完成了对张明亮的民主测评。
在祝新海等人把表格收上来之后，这项工作便算是结束了。
接下来，张庆伟又简单的讲了几句，便宣布了散会。之后，才算是进入了今天最重要的一个环节——对考察对象的领导、同事及其本人谈话。
在组织考察中，一般而言，民主评测只不过是走个过场而已，只要被考察的对象在单位中不是特别的天怒人怨，那么就算是在评测票中，就算是出现几张评了“不称职”的票，那也没有什么关系。
总之一句话，局面是可控的。
但是，在谈话这个环节，可就有可能会出问题了。
因为谈话是单独进行的，那些对张明亮有意见，甚至是掌握了张明亮某些实质性的违法违法证据的人，就可以通过这个环节向考察人员递材料了。
热力公司有这么多人，陈庆东他们是不可能对所有人都进行单独谈话的，而是只会对中层以上的干部和几个挑选出来普通职工进行谈话，因为这些中层以上的干部对张明亮的情况了解的比较清楚，那些普通的职工由于平时跟张明亮的接触较少，一般也给不出什么客观的评价，所以跟他们谈话的意义就很小了。
但是，恰恰也是这些中层以上的干部，有可能跟张明亮会有利益冲突，那些对张明亮不满的人就有可能趁这个机会跟考察组说些张明亮的坏话，而那些普通职工跟张明亮的距离较远，利益冲突自然也就较小，说他坏话的可能性自然也就较小了。
张庆伟的办公室是个套间，里面是办公区，外面是个小型的会议上，张庆伟便把谈话的地点选在了他办公室的这个小会议室里，并且他也把自己排在了第一个被谈话的对象。
这次的谈话，陈庆东负责主要提问，祝新海做补充提问，唐心和陈文跃则负责记录。
其实，组织考察的任何程序都是有一套规定的，就连谈话的内容，也都是有规定的，陈庆东提问的问题主要有这么几个：谈谈你对该同志的看法，他有什么优点？有哪些不足？若他担任你们公司的总经理，你给他提点什么意见？
这几个问题，都是必须要问的。除此之外，考察组的人还可以根据具体情况，问一下其他的问题。
谈话正式开始之后，陈庆东便例行程序的问了这几个问题。
刚才他们私下里聊天的时候，张庆伟已经说了很多对张明亮的溢美之词，现在到了正式谈话的时候，张庆伟就没有什么可说的了，于是就又把刚才说过的话，用一种简洁的语言说了说，但是他刚才提到的好几个张明亮适合当这个总经理的优点，此时却并没有说出来，而只是把落脚点放在了张明亮的人品很好方面，几乎没有怎么提张明亮的工作能力很强，对公司的事情很熟悉，以及他在公司工作多年所积累的威信方面，而是有些莫名其妙的谈了几个张明亮平时爱护公司的职工的实例。
陈庆东听了不禁有些奇怪，心想这个张庆伟说话怎么有点驴唇不对马嘴的意思啊！
在陈庆东瞥了一眼正在做记录的唐心和陈文跃之后，陈庆东似乎才有所感悟，他们刚才的那番聊天，是私下里进行的，换句话来说，是不会被记录下来的，而现在的这个正式谈话，张庆伟对张明亮的评价都是要被记录下来，并且要存档的！
这让陈庆东不禁多了一层猜测，张庆伟这么做，是不是既想推荐张明亮坐上总经理的位子，又不想担这个责任，所以他才会在私下里对张明亮大肆推荐，在有记录的正式场合，反而有缄口不言了。
想到这儿，陈庆东不禁轻轻摇了摇头，心想人的思想真是个特别奇怪的东西，你不是那个人，就永远不知道那个人真正想的是什么。
在对张庆伟谈完话之后，作为被考察对象的张明亮并没有进来谈话，而是办公室主任先进来谈话了。
实际上，张明亮的谈话次序被排在了最后，这也是组织谈话经常做的安排，作为被考察的对象，一般要么是第一个被谈话，要么就是最后一个被谈话，这也算是对被考察对象的一个重视吧。
除了被考察对象之外，其他人的谈话次序就没有什么讲究了，谁先进来都行，也并不一定非要按照职务高低来排顺序。
这样的谈话一直持续了将近一个半小时，问题一直都是这么几个问题，被谈话者的回答也都是中规中矩，没有什么新意，陈庆东渐渐的也就感觉越来越无聊了。
实际上，陈庆东本来还以为在单独谈话阶段，可能会出现点什么小插曲呢！
其实，这还是因为陈庆东在了解了龙润热力公司这几年的情况之后，已经先入为主的认为张庆伟和张明亮这两个主要领导身上肯定不干净的缘故。
陈庆东看了看手表，才刚刚十一点三十半，时间过得还真是慢啊。
其实，他们今天到了龙润热力公司的时候就已经九点了，后来又跟张庆伟等人谈了一会，喝了一会茶，然后又进行了民主测评，等到正式进行谈话的时候，已经十点多了。
由于今天需要被谈话的人很多，陈庆东已经是做好了打持久战的准备了，现在他实在是没有耐心继续进行谈话了，决定再谈一个人就暂时先结束谈话，吃过午饭，休息休息之后，再继续下午的工作。
不过，让陈庆东没有想到的是，今天上午的工作结束之前，他竟然还会收到一个彩蛋！
下一个进来谈话的人是龙润热力公司排名最末的一个副总安志涛。
在安志涛进来做了自我解释之后，陈庆东也没有多想，又例行常规的问了那几个问题。
不过，接下来发生的事就非常诡异了。
安志涛嘴里说着肯定张明亮工作成绩和人品，并且推荐他担任公司总经理之类的套话，但是安志涛的脸色却显得很紧张，而且还一边打手势跟唐心要纸和笔，陈庆东一下子打起了精神，指示唐心把纸和笔交给安志涛。
安志涛接过来纸笔之后，一边低下头去写字，一边嘴里还在说着张明亮的好话，简直就像是人格分裂了一样，气氛真的是说不出来的诡异！
陈庆东他们从来都没有见过这种情况，不由得都待住了，心想这个安志涛到底是在干嘛？这里只有考察组的人，如果他对张明亮有意见，也完全可以说出来嘛，反正张明亮又听不到，还用得着用这种办法？
不过，陈庆东脑子中随即一道亮光闪过，大约明白了安志涛这么做的原因！
如果陈庆东猜的没错，这个房间里肯定是被安装了窃听器了！
这个房间本来就是张庆伟的办公室，如果他在这个房间里安装个窃听器，以掌握考察组跟他们公司的人员谈话的情况，那真的是太容易了！
想到这一点，陈庆东不由得冒出了冷汗！这个张庆伟竟然敢这么做，还真是大胆啊，这可是违纪的行为！
不过，也有可能张庆伟并没有在房间里安装窃听器，只不过是安志涛比较小心谨慎，担心张庆伟在房间里安装了窃听器，所以才做出来了这么小心谨慎的行为。
安志涛很快的在纸上写了几行字，然后满脸紧张的递给了陈庆东。
陈庆东拿过来纸，看到上面写的是：陈科长，这个房间里有窃听器，我想揭发张庆伟和张明亮违法违纪的事情，但是不想让他们知道，以免遭到打击报复。我马上就会把材料拿出来交给你，但是请你在接下来说话的过程中不要透漏这一点，好吗？如果陈科长你同意这么做，请对我点点头。
看完这些字之后，陈庆东便对安志涛点了点头。
安志涛也对陈庆东点了下头，又看了看唐心，然后站了起来，背过身去，拉开裤子的拉链，从里面拿出来了几张纸，又转过身递给了陈庆东。